为深入学习党的二十大精神，进一步扎实推进医院精细化管理和高质量发展工作。10月31日下午，我院在一楼多功能会议厅召开以“学习二十大，推进精细化”为主题的全院职工大会。医院院委会成员及全院职工参加会议，会议由无锡国济康复医院执行兼业务院长主持。

　　会上，执行兼业务院长带领全院职工首先学习了二十大报告第九部分“增进民生福祉，提高人民生活品质”中“推进健康中国建设”的部分内容，随后并就“推进健康中国建设”与医院相结合进行了详细解读。

　　执行兼业务院长表示，党的二十大报告高屋建瓴，为我们新时代医疗工作指明了方向。全体职工要深入学习二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作重要讲话和指示批示精神，树立“一切为了人民健康”的服务宗旨。集团公司部署的精细化管理高质量发展工作与二十大报告中提出的“规范民营医院发展”的要求高度契合，我们要结合集团发布的医院精细化高质量发展方案，不断激发医院发展活力，扎实推动医院建设，助力健康中国战略。

　　接着，执行兼业务院长又详细解读了《关于全部、扎实、持久推进医院精细化管理和高质量发展的实施方案》，方案中制定了工作计划、建立了组织领导，明确了职责分工等方面，为我院推进精细化管理活动做好了全面工作部署。

　　同时，执行兼业务院长阐述并强调医院“精细化高质量管理”的重要性和必要性。他指出，推进”精细化高质量管理”是我院今年一项重要工作，对促进医院内涵建设，加快医院发展步伐，提升医院综合实力，具有重要的意义。并号召全院职工要统一思想，全力以赴，团结一致，坚定信心，全力推进“精细化高质量管理”工作中来。

会上，院领导班子其他成员分别就各自分管工作，结合医院精细化管理目标相继作表态发言。大家分别从医院“立标准”、“精管理”、“保安全”、“促发展”的总体要求，结合医院医务、医政、医保、护理、院感以及临床、住院管理、服务等方面进行反馈、计划、部署和安排。

　　为进一步明确落实“精细化高质量管理”目标任务，执行兼业务业务院长与其他分管领导签署了“精细化管理高质量发展目标责任书”。

　　目标责任书的签署为各分管领导树立了责任意识，明确了精细化发展和高质量管理的具体目标和方向。现场，各分管领导纷纷表态，一定会全力以赴、共同努力，以高质量、高标准地完成各项任务，为推进“精细化管理”工作交上一份满意的答卷。